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Category Manager Junior (H/F)


Etablissement

Jobstaffhotel


Lieu

Nouméa - Nouvelle Calédonie


Date de parution

21/09/2022


Jobstaffhotel - Recrutement recherche pour une société basée à Païta en Nouvelle Calédonie :

Category Manager Junior (H/F)


Mission

A pour principale mission de veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs (chiffre d'affaires, marge) et des objectifs qualitatifs fixés par la Direction en manageant la force de vente et en effectuant une analyse approfondie de l'activité pour en préconiser les mesures correctives nécessaires.

Une équipe de category manager se répartissent les secteurs définis.

Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Commercial.


Responsabilité

Met en œuvre et réalise la politique commerciale définie par la Direction

Est responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs sur les différents secteurs d'activités Anime,


Interface

Internes : Le service commercial, Le service marketing, Le service achats, Le service comptable, Le service logistique

Externes : Les fournisseurs Les clients


organise, coordonne, gère et contrôle l'activité et le suivi de la force de vente afin d'optimiser les résultats tout en leur apportant un appui technique

Répartit et gère les budgets

Analyse les résultats et prend les mesures correctives nécessaires

Veille aux bonnes relations avec les fournisseurs et les clients

Participe à la définition des opérations marketing de l'entreprise

Vient en support de la force de vente sur l'activité de merchandising chez les clients.


Profil

Niveau d'étude : BAC + 3 dans le domaine du commerce

Années d'expérience : 3 ans d'expérience dans un poste similaire (exigé)


Compétences

Professionnelles :

Droit commercial, Techniques commerciales, Techniques de vente, Techniques de merchandising, Gestion budgétaire, Analyse statistique, Tissu économique local


Comportementales

Rigueur, Organisation, Planification, Discrétion, Esprit de synthèse, Gestion du stress, Diplomatie, Force de proposition, Management d'équipe


LISTE (NON-EXAUSTIVE) DES TACHES LIEES A LA FONCTION DE CATEGORY MANAGER


Met en œuvre et réalise la politique commerciale définie par la Direction

Définition de matrices de référencements par catégories business

Rédaction d'argumentaires de vente et de référencements

Réalisation du référencement des produits dans les centrales d'achats

Réalisation du référencement des nouveautés et de la mise en place des substitutions

Evaluation des taux de référencements par catégorie business

Pilotage des réimplantations en linéaire avec les équipes

Mise en place de veille concurrentielle ou commerciale

Proposition et mise en place des réimplantations magasins avec son équipe

Rédaction du compte rendu par écrit de son activité mensuelle (sous la forme d'un reporting défini)

Assurance de la cohérence tarifaire des prix de vente marketing (PVM)


Est responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs sur les différents secteurs d'activités

Analyse de la profitabilité des produits dans leur segment

Pilotage des objectifs quantitatifs (CA + marge) et qualitatifs

Réalisation des photographies des opérations ou TG par fournisseur

Préparation des objectifs de vente fiscaux de son équipe

Suivi des encaissements, retours et avoirs de son équipe

Elaboration des promotions catalogues promotionnels et les demandes d'animations


Anime, organise, coordonne, aère et contrôle l'activité et le suivi de la force de vente afin d'optimiser les résultats tout en leur apportant un appui technique

Préparation et animation de réunions commerciales

Accompagnement sur le terrain la FDV (multi-secteurs)

Formation de la FDV sur les segments ou marques

Evaluation de la performance de la FDV

Réalisation des remplacements de congés ou absences

Préparation des éléments de rémunération mensuels de son équipe et propose des primes ponctuelles

Organisation et vérification du travail qualitatif de son équipe

Gestion des conflits de son équipe

Suivi des entretiens de développement personnel de son équipe au travers d'entretiens individuels

Réalisation des visites terrain avec les fournisseurs (anglais / français)

Animation et management de son équipe (réunion, formation, suivi, communication)

Participation au recrutement de ses collaborateurs


Répartit et aère les budgets

Suivi des budgets fournisseurs alloués


Analyse les résultats et prend les mesures correctives nécessaires

Gestion et analyse de l'activité quotidienne au travers de tableaux de bord Analyse des fournisseurs par segments ou marques Réalisation des relevés de prix de la concurrence


Veille aux bonnes relations avec les fournisseurs et les clients

Evaluation et mise en application sur le terrain des accords fournisseurs internationaux Validation des engagements pris avec les fournisseurs

Gestion des conflits avec les clients

Synthétisation des éléments de reporting pour les fournisseurs


Participe à la mise en place d'opération Marketing

Préparation et mise en œuvre des opérations marketing (suivant procédure interne)


Supervise l'activité de merchandising dans les enseignes

Support des commerciaux sur le suivi des prestataires de merchandising Définition des positions merchandising

Evaluation de la performance des équipes de merchandising dans le respect des engagements pris en lien avec les commerciaux


Contrat

CDI 169 h / mois, disponibilité immédiate

Lieu de travail : Nouméa-Paita

Horaires : du lundi au vendredi variable

Statut Agent de maitrise


Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation à Esmeralda (Jobstaffhotel) : contact@jobstaffhotel.com



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