Directeur Technique (H/F)
Etablissement
INTERCONTINENTAL LIFOU WADRA BAY RESORT
Tribu de Mou - Lifou – NOUVELLE -CALEDONIE
Lieu
Lifou (Nouvelle Calédonie)
Date de parution
04/05/2023
Intitulé du poste
Directeur Technique (H/F)
Activité
Hôtellerie - Restauration
Contrat
CDI
Accord professionnel de la branche Hôtels, bars, cafés, restaurants et autres établissements similaires–
39H/semaine
Prise de poste : dès que possible
Envie de relever un nouveau challenge?
Dans le cadre de cette période de pré-ouverture, nous sommes donc en recrutement pour le poste de Directeur Technique(H/F).
Vous aurez de l’ambition, du talent et, évidemment, des compétences clés, parce que pour ce rôle vital, nous recherchons quelqu’un qui peut être un dirigeant important de l’équipe de l’hôtel et donner vie à la marque InterContinental®dans notre premier hôtel en Nouvelle-Calédonie.
L’InterContinental® Lifou Wadra Bay, un sublime resort 5* situé sur la plus grande des Iles Loyauté en Nouvelle-Calédonie, au beau milieu d’un parc de 6 hectares et traversé par une lagune face à une plage de sable fin et des eaux turquoise.
Relevant directement de la Direction Générale, vous aurez pour missions:
➢Employé(e) répondant à la définition générale de la catégorie Cadre et aux critères qui y sont définis.
➢Responsable de la conduite technique et de la maintenance des installations dans l’hôtel,
➢Veille à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu'à la qualité des équipements,
➢Assure le fonctionnement des installations de sécurité incendie,
➢Contrôle régulièrement les installations techniques,
➢Prépare et suit les plans d'action de la commission de sécurité et des bureaux de contrôle,
➢Met en place et suivre le plan de maintenance préventive,
➢Conseille la Direction de l'hôtel sur les besoins en interventions spécialisées,
➢Participe activement au confort des clients,
➢Suit les budgets d'investissement et les budgets maintenance (contrats, achats...) et les relations avec les entreprises sous-traitantes,
➢Organise le travail du ou des agents de maintenance,
➢Etc...
Le profil que nous recherchons :
Points forts
➢Travailler dans un environnement dynamique et peu répétitif
➢Gérer son organisation en toute autonomie et en collaboration avec son Assistant(e)
➢Connaître la plupart des départements de l’hôtel afin de pouvoir assurer une prévention et un entretien optimum
Compétences
Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
➢Déterminer des solutions technico-économiques
➢Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
➢Contrôler la conformité d'exploitation
➢Contrôler la réalisation d'une prestation
➢Repérer des dégradations ou incidents
➢Mettre en place des actions correctives et préventives
➢Préconiser des programmes d'entretien
➢Préconiser des travaux
➢Rédiger un rapport d'activité
➢Apporter une assistance technique
➢Coordonner les opérations d'entretien et de maintenance
➢Conseiller un client
➢Système d'Information Géographique (SIG)
➢Économie de la construction
➢Architecture
➢Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
➢Hydraulique
➢Géotechnique
➢Electricité
➢Génie civil
➢Génie climatique
➢Efficacité énergétique
➢Génie énergétique
➢Marché des énergies
➢Outils bureautiques
➢Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
➢Techniques associées au BTP
➢Caractéristiques des équipements sportifs
➢Ouvrages d'art
➢Équipements de sécurité
➢Équipements de télécommunication
➢Réseaux informatiques et télécoms
➢Procédures d'entretien de réseaux de transport d'énergie
➢Procédures d'entretien de réseaux divers
➢Procédures d'entretien de réseaux ferroviaires
➢Procédures d'entretien de réseaux routiers
➢Procédures d'entretien et de contrôle d'installation de remontées mécaniques
➢Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti
➢Procédures d'entretien de monuments historiques et sites classés
➢Procédures d'entretien des équipements sportifs
➢Réaliser une étude de faisabilité
➢Contrôler l'application d'une réglementation
➢Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
➢Négocier un contrat
➢Gérer des contrats de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
➢Piloter un projet
➢Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure
➢Gérer le budget global d'une structure
➢Coordonner l'activité d'une équipe, Diriger un service, une structure
▪Très bon niveau d’Anglais impératif pour communiquer avec les responsables d’InterContinental en Australie et appliquer les standards et procédures de formation IHG du personnel ainsi que la mise en place des Opérations.
▪Compte-tenu de l’emplacement et l’isolement de l’hôtel, nous privilégions dans un premier temps les candidatures sans attaches conjugales ou familiales.
▪Expérience de pré-ouverture d’hôtels vivement souhaitée
Contact
Toutes les candidatures sont à envoyer à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation par mail uniquement (hr.iclifwb@ihg.com) avec impérativement en pièces jointes les documents suivants :
• CV
• Lettre de motivation
• Prétentions salariales éventuelles
• Justificatifs des diplômes
• Justificatifs de résidence
Les dossiers incomplets ne seront pas prioritaires.
Site internet
https://www.ihg.com/intercontinental/hotels/fr/fr/lifou/lifwb/hoteldetail
Situation géographique :
