NOUVELLE CALEDONIE
Superviseur Réservation (H/F)

Etablissement
Jobstaffhotel - Recrutement
Lieu
Nouméa - Nouvelle Calédonie
Date de parution
18/10/2023
Jobstaffhotel - Recrutement recherche pour un Hôtel-Resort basé à Nouméa en Nouvelle Calédonie :
Superviseur Réservation (H/F)
Contrat
CDD évolutif en CDI
Poste non logé
Date d’embauche : 01/11/2023
Lieu de travail : Nouméa
Horaires : Du lundi au vendredi 8h00-16h45
Mission
Le/La superviseur réservation doit :
-Optimiser le planning des chambres en lien avec la stratégie en place
-Effectuer les réconciliations des réservations sur extranets des OTA
-Traiter les demandes de devis
-Enregistrer les réservations prises en direct (partenaires, clients…)
-Gérer les échanges avec les clients par mail, téléphone et physiquement
-Intervenir dans la commercialisation des prestations hôtelières
-Mettre à jour les réservations effectuées en ligne afin que les informations nécessaires soient transmises à l’équipe Front Office
-Contrôler régulièrement que les dossiers de réservation sont complets et à jour
-Etablir un relationnel de qualité avec le client, tout au long de son séjour, afin de le fidéliser
-Prendre en compte et anticiper les besoins du client
-Gérer les réclamations lorsque celles-ci n’ont pu être prises en charge par ses collaborateurs et y apporter rapidement une solution, le cas échéant à transmettre à sa hiérarchie.
-Analyser l’évolution des ventes et agir en collaboration de son supérieur et de l’équipe
commerciale
-Effectuer régulièrement une veille concurrentielle sur les tarifs en ligne
-S’assurer que l’offre en ligne est correct et qu’elle correspond à la stratégie
-Être force de proposition auprès du service commercial et du chef de réception pour
dynamiser les ventes
-Renforcer l’équipe de réception
-Développer et maximiser le revenu du département
-Promouvoir les services et activités de l’hôtel
Profil
-BTS Hôtellerie
-Expérience dans un poste similaire
-Anglais impératif
-La pratique d’une troisième langue serait un plus
Aptitudes Requises
-Grande aisance relationnelle
-Autonomie dans son travail
-Grande disponibilité
-Sens de l'organisation et rigueur
-Esprit de polyvalence et toujours en éveil
-Discrétion, confidentialité, et éthique professionnelle
-Maitrise des outils de communication et d’information
-Compétences managériales, logistiques
-Connaissance étendue du fonctionnement d’un établissement hôtelier
Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation à Esmeralda (Jobstaffhotel) : contact@jobstaffhotel.com
