Secrétaire Ressources Humaines (H/F)
- POLYNESIE FRANCAISE
- 1 avr.
- 2 min de lecture

Etablissement
SAS TAHITI LAGOON RESORT
PK 15 – PUNAAUIA
BP 4512 - 98713 Papeete (Tahiti)
Lieu
Punaauia (Polynésie Française)
Date de parution
01/04/2025
Intitulé du poste
Secrétaire Ressources Humaines (H/F)
Activité
Hôtellerie - Restauration
Contrat
Contrat : CDI + avantages compris
Disponibilité : 1er Juillet 2025
Temps de travail : Temps Plein
Profil recherché
3 ans d’expérience à un poste similaire.
BAC + 2 minimum – Management / Gestion ou R.H
Vos missions principales :
Dans le cadre de sa réouverture prévue pour la fin d’année 2025, l’hôtel TAHITI LAGOON RESORT (Ex- Le Méridien Tahiti / Sofitel Tahiti) cherche son/sa SECRETAIRE RESSOURCES HUMAINES.
L’hôtel dispose de 140 clefs (bungalows pilotis, suites et chambres), 2 restaurants (180 + 300 couverts), 2 bars et plusieurs espaces de banquet.
Le/la secrétaire RH est responsable de la gestion administrative du personnel sous la supervision de la direction financière et administrative de l’hôtel. Il/elle recueille les besoins des différents départements, identifie les profils, mène les entretiens et négocie les conditions d’embauche. Il/elle supervise également l’édition des bulletins de paie ainsi que la gestion des dossiers de maladie, des absences et des départs des salariés.
Missions en préouverture :
·Recruter et intégrer le personnel fixe en collaboration avec la direction de l’hôtel : Rédaction et diffusion des offres, présélection des candidats et accompagnement des directeurs de service.
·Gestion des dossiers du personnel (mise à jour, archivage, suivi des documents obligatoires).
·Rédaction et envoi des courriers RH (convocations, sanctions disciplinaires, certificats de travail, etc.).
·Suivi des visites médicales et obligations légales liées à la santé et sécurité au travail.
·Contribuer aux projets RH : mise en place des procédures internes, optimisation de l’organisation du travail et conformité aux obligations légales.
Missions en exploitation :
·Préparer et vérifier les fiches de paie via SAGE.
·Gérer l’ensemble du cycle d’embauche et de départ des collaborateurs (DPAE, solde de tout compte, etc.).
·Accompagner les équipes opérationnelles dans la gestion quotidienne du personnel
·Suivre les absences et le temps de travail (heures hebdomadaires, variables de paie, etc.).
·Assurer le suivi et la mise en conformité des formations obligatoires.
·Superviser l’administration des extras et intérimaires.
·Piloter et améliorer le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs.
·Favoriser un dialogue constructif avec les instances représentatives du personnel.
Pour postuler
Envoyer CV et lettre de motivation à marketing@tahitilagoon.com
Situation géographique :

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