Category Manager(H/F)

Etablissement 

JSH - Recrutement

Lieu

Paita - Nouvelle Calédonie

Date de parution

25/11/2025

JSH - Recrutement recherche pour une société basée à Païta en Nouvelle Calédonie :

Category Manager (H/F)

CONTRAT

Type de Contrat : CDD de 3 mois ( possibilité de CDI)

Date d’embauche : dès que possible

Lieu de Travail : Paita

Profil :

-Niveau d'étude : BAC + 3 dans le domaine du commerce

-Années d'expérience : 3 ans d'expérience dans un poste similaire (exigé)

Missions et activités : 

A pour principale mission de veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs (chiffre d'affaires, marge) et des objectifs qualitatifs fixés par la Direction en manageant la force de vente et en effectuant une analyse approfondie de l'activité pour en préconiser les mesures correctives nécessaires.

Une équipe de category manager se répartissent les secteurs définis.

Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Commercial.

Responsabilités : 

Met en œuvre et réalise la politique commerciale définie par la Direction

Est responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs sur les différents secteurs d'activités

Anime, organise, coordonne, gère et contrôle l'activité et le suivi de la force de vente afin d'optimiser les résultats tout en leur apportant un appui technique

Répartit et gère les budgets

Analyse les résultats et prend les mesures correctives nécessaires

Veille aux bonnes relations avec les fournisseurs et les clients

Participe à la définition des opérations marketing de l'entreprise

Vient en support de la force de vente sur l'activité de merchandising chez les clients

LISTE (NON-EXAUSTIVE) DES TACHES LIEES A LA FONCTION DE CATEGORY MANAGER

Met en œuvre et réalise la politique commerciale définie par la Direction

Définition de matrices de référencements par catégories business

Rédaction d'argumentaires de vente et de référencements

Réalisation du référencement des produits dans les centrales d'achats

Réalisation du référencement des nouveautés et de la mise en place des substitutions

Evaluation des taux de référencements par catégorie business

Pilotage des réimplantations en linéaire avec les équipes

Mise en place de veille concurrentielle ou commerciale

Proposition et mise en place des réimplantations magasins avec son équipe

Rédaction du compte rendu par écrit de son activité mensuelle (sous la forme d'un reporting défini)

Assurance de la cohérence tarifaire des prix de vente marketing (PVM)

Est responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs sur les différents secteurs d'activités

Analyse de la profitabilité des produits dans leur segment

Pilotage des objectifs quantitatifs (CA + marge) et qualitatifs

Réalisation des photographies des opérations ou TG par fournisseur

Préparation des objectifs de vente fiscaux de son équipe

Suivi des encaissements, retours et avoirs de son équipe

Elaboration des promotions catalogues promotionnels et les demandes d'animations

Anime, organise, coordonne, gère et contrôle l'activité et le suivi de la force de vente afin d'optimiser les résultats tout en leur apportant un appui technique

Préparation et animation de réunions commerciales

Accompagnement sur le terrain la FDV (multi-secteurs)

Formation de la FDV sur les segments ou marques

Evaluation de la performance de la FDV

Réalisation des remplacements de congés ou absences

Préparation des éléments de rémunération mensuels de son équipe et propose des primes ponctuelles

Organisation e t vérification du travail qualitatif de son équipe

Gestion des conflits de son équipe

suivi des entretiens de développement personnel de son équipe au travers d'entretiens individuel:

Réalisation des visites terrain avec les fournisseurs (anglais / français

Animation et management de son équipe (réunion, formation, suivi, communication)

Participation au recrutement de ses collaborateurs

Répartit et gère les budgets

Suivi des budgets fournisseurs alloués

Analyse les résultats et prend les mesures correctives nécessaires

Gestion et analyse de l'activité quotidienne au travers de tableaux de bord

Analyse des fournisseurs par segments ou marques

Réalisation des relevés de prix de la concurrence

Veille aux bonnes relations avec les fournisseurs et les clients

Evaluation et mise en application sur le terrain des accords fournisseurs internationaux

Validation des engagements pris avec les fournisseurs

Gestion des conflits avec les clients

Synthétisation des éléments de reporting pour les fournisseurs

Participe à la mise en place d'opération Marketing

Préparation et mise en œuvre des opérations marketing (suivant procédure interne)

Supervise l'activité de merchandising dans les enseignes

Support des commerciaux sur le suivi des prestataires d e merchandising

Définition des positions merchandising

Evaluation de la performance des équipes de merchandising dans le respect des engagements pris en lien avec les commerciaux

Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation à Esmeralda : recrutement@jsh-recrutement.com