Adjoint au Directeur Financier (H/F)

Etablissement

Jobstaffhotel - Recrutement

Lieu

Polynésie Française

Date de parution

03/12/2025

Jobstaffhotel - Recrutement spécialisé en Hôtellerie-Restauration de luxe recherche pour un Hôtel Resort situé en Polynésie française :

Adjoint au Directeur Financier

Activité

Hôtellerie - Restauration

Contrat 

CDI

Temps complet

3 mois période essai

Agent de maitrise (IV-2 CC hôtellerie)

Disponibilité mars-avril 2026

Billet d'avion pris en charge par l'hôtel

Diplômes requis 

DSCG

Domaine : économie, comptabilité, gestion, finance

Spécialité : comptabilité, gestion

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur Financier, il/ elle formalise et contrôle l’ensemble des états financiers afin de soutenir l’ensemble des départements opérationnels dans leur choix et décisions,

Par ses actions il / elle préserve la sécurité et l’intégrité des informations et données financières.

·Assure et maintien avec efficacité et exactitude les opérations quotidiennes au sein du département Finance ainsi que la coordination et le contrôle du processus de clôture fin de mois.

·Formalise l’ensemble des états de contrôle.

·Prépare les cycles d’audit des commissaires aux comptes ou tout autre audit externe par un travail de formalisation constant et régulier.

·S’assure de l’exactitude des opérations comptabilisées et que celles-ci soient comptabilisées dans les livres au bon moment.

·Contrôle les rapprochements entre les opérations enregistrées les documents et les écritures comptables

·Alerte de tous dysfonctionnements et propose les solutions adéquates

·Contrôle l’ensemble de la facturation clients et réalise les suivis adéquats en cas de litige avec la DOSMD

·Prépare les états de trésorerie, anticipe les flux et les besoins, fait un contrôle journalier.

·S’assure que toutes les opérations comptables sont correctement justifiées.

·Réalise, supervise le rapprochement bancaire de manière hebdomadaire et effectue la réconciliation de la balance générale au minimum chaque mois.

·Connait le plan comptable de la marque/ du propriétaire et le PCG et les respecte lors des opérations de comptabilisation

·Garantit que l’ensemble des opérations du département Finance respecte les lois et réglementations locales en vigueur.

·Garantit que les taux de change appliqué soient à jour et que les changements sont correctement communiqués.

·S’assure que le processus de clôture (mensuel et annuel) est effectué dans les délais et que l’ensemble des rapports financiers sont préparés dans les délais impartis pour révision avec le Directeur Financier.

·Participe à la préparation des prévisionnels et du budget

·Connait parfaitement les tâches et procédures des collaborateurs du service finance afin de garantir la continuité de service si besoin

·S’assure que l’hôtel respecte les réglementations en vigueur notamment fiscale et que les déclarations et règlements des taxes sont effectués dans les temps.

·Maintien un système de classement et de traçabilité adapté et à jour.

·Participe au contrôle interne et au contrôle des couts avec le contrôleur de gestion.

·Peut-être amené à remplacer le Directeur Financer

Relation Client Interne/ externe:

·Accueille le client et contribue à sa fidélisation par un relationnel chaleureux

·S'adapte aux demandes spécifiques du client

·Echange avec les clients durant les services et répond à leurs attentes particulières de manière efficace

·Prend en compte les commentaires clients

·Véhicule l'image de l'hôtel à travers chacune de ses actions

Management des équipes:

·Participe au développement de la motivation et de l'adhésion des équipes en créant un bon climat de travail

·Par son action transversale, forme et favorise le développement des compétences des collaborateurs

·Applique la législation du travail et garantit le respect des conditions de travail

·Communique efficacement avec les membres de l’équipe

Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :

•Veille à la propreté et à la sécurité de son département

•Veille à la bonne utilisation et à la pérennité des équipements et matériels qui lui sont confiés, à lui et à ses équipes

•Veille au respect des consignes de sécurité sur l'utilisation du matériel

•Applique et fait appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...)

•Respecte et fait respecter les engagements Charte éthique et responsabilité sociétale

•Est responsable de la sécurité des biens et des personnes dans son périmètre

Profil recherché :

• Expérience professionnelle : Vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire dans le secteur de l’hôtellerie de luxe. Idéalement, vous avez une expérience précédente en Polynésie française, ou sur un poste insulaire outre-mer.

• Leadership : Vous êtes un manager sur le terrain, capable de motiver et d’accompagner vos équipes vers l’atteinte des objectifs. Leader par l’exemple, vous savez fédérer et développer les compétences de vos collaborateurs.

• Compétences organisationnelles : Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’une organisation impeccable. Vous savez gérer les priorités et maintenir une excellente qualité de service dans un environnement dynamique.

• Qualités personnelles : Pragmatique, positif, vous êtes axé(e) sur les résultats et avez un excellent sens du service client. Vous avez une attitude proactive et savez travailler sous pression.

• Langues : Langue de travail français obligatoire, Anglais obligatoire

Pour postuler

Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation à Esmeralda (Jobstaffhotel) : contact@jobstaffhotel.com