Chef Comptable (H/F)

POLYNESIE FRANCAISE
il y a 6 jours
3 min de lecture

Etablissement

Hôtel St Regis Bora Bora Resort

Motu Ome’e – 98730 Bora Bora

Lieu

Bora-Bora (Polynésie Française)

Date de parution

30/07/2026

Intitulé du poste

Chef Comptable (H/F)

Activité

Hôtellerie - Restauration

Contrat

CDD

Temps de travail : 39h00

Logement, repas, pris en charge par l'hôtel.

Déplacement/Billet d'avion pris en charge

Profil

Expérience de 2 ans minimum dans le poste

Missions

GESTION COMPTABLE

S’assurer que toutes les fonctions de comptabilité sont exécutées selon les politiques et les procédures locales, de l’hôtel et de la compagnie.
Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique.
Contrôler l'utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable.
Préparer et comptabiliser les écritures nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles (pratique alignée avec Marriott et la comptabilité en Polynésie Francaise)
Veiller à la bonne intégration des données financières issues des systèmes opérationnels (PMS, POS, achats, inventaires…).
Assurer la révision détaillée des comptes mensuels : lettrage, réconciliation, justification des comptes de bilan, analyses des comptes de résultat.
Assurer un contrôle rigoureux des coûts : analyse des écarts, cohérence des imputations, cohésion avec les départements opérationnels.
Gérer et suivre les immobilisations
Veiller à l’exactitude de la paie et de son contrôle
Recueillir des informations sur l'évolution de la réglementation comptable et fiscale
Gérer les déclarations comptables et fiscales
Etablir une trésorerie prévisionnelle
Suivi des relations bancaires et rapprochements bancaires
Produire des rapports financiers précis et fiables comme déterminé par la politique de l’hôtel

AUDITS ET CONFORMITE

Assurer la conformité aux politiques Marriott
Préparer et coordonner les audits externes et internes : commissaires aux comptes, audit groupe, contrôles opérationnels.
Mettre en œuvre les plans d’actions issus des audits.
Garantir l’application stricte des procédures de contrôle interne.

LEADERSHIP

Encadrer l’équipe comptable et administrative : supervision, montée en compétences, évaluations annuelles. Superviser la comptabilité fournisseurs, comptabilité client, caisse générale, Income Audit et Cost Control.
Assurer l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
Favoriser une culture d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle.
Contribuer à la modernisation des outils comptables et à la digitalisation.
Proposer des améliorations des process financiers et administratifs.
Assister les Chefs de Service et/ou Départements dans leur gestion de revenue et couts
Maintien ses supérieurs hiérarchiques régulièrement informés des résultats des inventaires, contrôles et analyses effectués ainsi que des éventuels problèmes rencontrés, initiatives prises ou solutions qu’il propose pour y remédier

Le/la Chef Comptable doit justifier des connaissances et habilités suivantes :

Capacité à s’exposer dans les décisions opérationnelles et stratégiques, fiabilité, transparence autonomie, rigueur sont ses principaux atouts. Le Chef Comptable doit justifier des connaissances et habilités suivantes :

Maîtrise de langues étrangères (français, anglais)
Doit être disposée à travailler en heures supplémentaires si nécessaire afin d’être à jour si les affaires l’exigent
Doit être apte à communiquer avec les associés et les Chefs de Service des autres départements de façon professionnelle
Contrôle financier, lecture, analyse et interprétation des rapports chiffrés, des journaux professionnels et des règlements gouvernementaux.
Bonnes connaissances des programmes informatiques
Esprit organisationnel