Responsable RSE Région Maitai (H/F)

POLYNESIE FRANCAISE
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Etablissement

Polynesia SA – C/o Hôtel Intercontinental Tahiti, BP 6014 – 98702, FAAA

Lieu

Faaa (Polynésie Française)

Date de parution

05/02/2026

Intitulé du poste

Responsable RSE Région Maitai (H/F)

Activité

Hôtellerie - Restauration

À propos des Hôtels Maitai

Classés trois étoiles, les quatre hôtels Maitai appartiennent à une chaîne hôtelière polynésienne, à taille humaine combinant qualité et accueil chaleureux.

Situés sur différentes îles de Polynésie française (Rangiroa, Bora Bora, Tahiti et Huahine), ces hôtels déploient des politiques RSE afin de préserver leur environnement, la culture et favoriser le bien-être de leurs employés, ainsi que de leurs clients.

Rattaché(e) à la Direction Générale des Opérations des Hôtels Maitai, le (la) responsable RSE Région définit, accompagne la mise en œuvre et pilote la stratégie RSE des hôtels MAITAI ; en lien avec la stratégie « WE CARE » définie par le Groupe.

Véritable chef d’orchestre et manager de projets transverses, il/elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe RSE du Groupe, coordonne l’équipe RSE Maitai, et communique régulièrement avec la direction et l’ensemble des équipes opérationnelles. Il/elle contribue à l’intégration de la RSE dans le développement des hôtels. Le poste est à dimension régionale sur un périmètre de 4 hôtels.

Contrat

CDI à temp plein à pourvoir le 20 avril 2026 – Poste basé sur Tahiti. Déplacements réguliers à prévoir (Rangiroa, Bora Bora et Huahine)

Profil recherché

Formation Bac + 5 minimum spécialisé en R.S.E, développement durable ou équivalent ;
Expérience réussie sur un poste similaire
Leadership et esprit d’équipe
Excellent relationnel, capacité à convaincre et fédérer
Expérience en management transversal, coordination et gestion de projets indispensable
Animation de réunions et groupes de travail
Proactivité
Autonomie et goût du challenge
Forte capacité d’adaptation et compréhension des enjeux RSE du secteur hôtelier
Français et anglais courant indispensable

Missions

Management transversal et coordination d’une équipe de 3 personnes ;
Déploiement de la stratégie RSE du Groupe We Care et des plans d’action associés ;
Gestion de projets, appui technique aux équipes ;
Valorisation des initiatives RSE en interne et externe ;
Suivi et préparation d’audit et de démarches de labélisation (Earthcheck, etc.) ;
Sensibilisation et mobilisation des collaborateurs autour des sujets liés à la RSE ;
Reporting et suivi des données environnementales ;
Organisation et coordination d’évènements (clean walk, activités culturelles, challenges sportifs...) ;
Veille sur les actions RSE, certifications, innovations, réglementations, etc.