Agent Village maintenance – Village du Personnel (F-H)
Etablissement
The Westin Bora Bora Resort & Spa
Motu Tape BP 190, Bora Bora Polynésie Française
Lieu
Bora-Bora (Polynésie Française)
Date de parution
14/11/2026
Intitulé du poste
Agent Village maintenance – Village du Personnel (F-H)
Activité
Hôtellerie - Restauration
Contrat
CDD d’1 an, poste à pourvoir dès que possible
Missions
Rejoignez l’équipe The Westin Bora Bora Resort & Spa !
Notre resort 5* a ouvert ses portes en Septembre 2024 et comprend 142 bungalows, 3 restaurants, 3 bars, Room service 24h/24, un SPA et un Centre Ecologique.
Afin d'offrir à nos collaborateurs un cadre de vie de qualité, notre établissement dispose également d'un Village du Personnel comprenant plus de 90 logements, ainsi que plusieurs espaces communs dédiés à la détente, au sport et à la vie en communauté.
Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons un(e) Agent Technique Village du Personnel (H/F), chargé(e) d'assurer la maintenance, l'entretien et le bon fonctionnement des logements, équipements et infrastructures mis à disposition de nos collaborateurs, tout en contribuant à leur confort et à leur bien-être au quotidien.
En tant qu’Agent Village du Personnel, vos missions seront notamment les suivantes :
Votre mission
Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le bon fonctionnement technique du Village du Personnel et veillez à offrir aux collaborateurs un environnement de vie sécurisé, fonctionnel et agréable.
Véritable référent technique du Village Employé, vous êtes chargé(e) de la maintenance préventive et corrective des logements, équipements et infrastructures mis à disposition des résidents.
Missions principales
Maintenance technique
Réaliser les interventions de premier niveau en plomberie, électricité, serrurerie, peinture, climatisation et menuiserie.
Assurer les inspections régulières des logements et des espaces communs.
Identifier les besoins de réparation et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Assurer le suivi et la traçabilité des interventions.
Coordonner les prestataires extérieurs lorsque des travaux spécialisés sont nécessaires.
Veiller au bon état du mobilier, des équipements électroménagers et des installations techniques.
Gestion du Village Employé
Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements.
Effectuer les contrôles périodiques des hébergements occupés et inoccupés.
Assurer le suivi des inventaires de mobilier et d'équipements.
Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des espaces communs.
Participer à l'amélioration continue des infrastructures du Village.
Logistique et stocks
Gérer les stocks de matériel, d'outillage et de consommables.
Effectuer les demandes d'achats nécessaires à l'entretien des logements et des installations.
Assurer le suivi des équipements de sécurité et de prévention incendie.
Accueil des collaborateurs
Participer à l'accueil des nouveaux collaborateurs.
Présenter les logements et les règles de vie du Village Employé.
Réaliser les états des lieux et accompagner les résidents lors de leur installation.
Poste soumis à plusieurs années de résidence en PF pour être recruté.
Loi sur la protection de l'emploi local en vigueur depuis le 1er octobre 2022.
Profil recherché
Titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro ou diplôme équivalent dans les domaines de la maintenance des bâtiments, de l'électricité, de la plomberie ou de la maintenance polyvalente.
Première expérience réussie en maintenance technique, idéalement au sein d'un hôtel, d'une résidence, d'une copropriété ou d'un village de logements.
Bonnes connaissances en travaux de premier niveau : plomberie, serrurerie, peinture, menuiserie, électricité et petits travaux généraux.
Capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et à réaliser les réparations courantes.
Maîtrise des outils informatiques de base (Outlook, Excel) pour le suivi des interventions et des stocks.
Sens du service, autonomie et excellent relationnel.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail de terrain et le contact quotidien avec les collaborateurs.
Avantages
Prise en charge d'un repas par jour (cafétéria employés).
Prise en charge de la navette entre l’hôtel et l’ile principale selon les horaires et les conditions établis par l’hôtel.
Tarifs préférentiels au sein du groupe Marriott et des établissements de notre propriétaire.- Prime pour notre Employé du mois.
Fête du Personnel.
Mutuelle d'entreprise.
Il est à noter que ce poste n’inclut pas le logement, ni des frais de transport (avion/ferry).
Pour postuler
Veuillez envoyer vos CV et lettre de motivation à wh.bobwi.recruitment@westin.com
Merci de préciser dans l'objet du mail : Annonce Jobstaffhotel
Site internet
Situation géographique :
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