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  • Photo du rédacteurPOLYNESIE FRANCAISE

Chargé(e) Ressources Humaines et Formation - Bora Bora (H/F)



Etablissement

Jobstaffhotel - Recrutement


Lieu

Bora Bora - Polynésie Française


Date de parution

17/04/2024


Jobstaffhotel - Recrutement spécialisé en Hôtellerie-Restauration de luxe recherche pour un hôtel 5* situé en Polynésie française à Bora-Bora :


Chargé(e) Ressources Humaines et Formation (H/F)


Activité

Hôtellerie - Restauration


Contrat

  • CDI

  • Billet d'avion Paris-BOB A/R

  • Logement pris en charge


Missions

Sous la direction générale de la Directrice RH et selon les Polices et Procédures établies par l'hôtel, il/elle doit :


· Elabore le plan de formation annuel avec la DRH et assure la mise en place et le suivi du Plan de Formation et du budget de formation annuel de l’hôtel

· Créé des contenus de formations et dirige des sessions de formation internes

· Gère les relations avec les prestataires de formations (organisation matérielle, financière et légale des formations)

· Assure un suivi et vérifie la qualité des actions de formations terrain dans chaque service


Participe avec l’équipe RH et en soutien à la DRH :

- au recrutement et à l’accueil des nouveaux collaborateurs en lien avec les chefs de service

- à la mise en œuvre des programmes de reconnaissance et animation de la vie collective au sein de l’hôtel

- à faire vivre la communication interne de l’hôtel

- à la mise en place et au suivi des évaluations de performances annuelles des collaborateurs


Profil

· Expérience similaire et réussie de 2 ans minimum

· Sens de la confidentialité

· Organisation, rigueur, flexibilité

· Créativité, animation, excellent relationnel

· Esprit d’équipe

· Bon niveau d’anglais


Avantages

  • Salle de sport pour nos employés.

  • Accès à la cafétéria pour un repas par jour durant les heures de travail;

  • Logement dans la résidence des employés sur le site de l'hôtel (pas besoin de moyen de transport).

  • Les vêtements professionnels sont fournis et blanchis par l'hôtel.

  • Le billet d'avion A-R est pris en charge par l'hôtel.

  • Au bout de 3 mois, les employés bénéficient de 50% de réduction sur les restaurants de l'hôtel et hébergement, et 40% au Spa.

  • Plus des tarifs très avantageux dans les autres hôtels du groupe dans le monde après 6 mois d'ancienneté



Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge, d’une nouvelle opportunité professionnelle ?

Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV.


Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation à Esmeralda (Jobstaffhotel) : contact@jobstaffhotel.com








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