Responsable RSE Groupe (H/F)
- POLYNESIE FRANCAISE
- il y a 5 jours
- 2 min de lecture

Etablissement
Pearl Resorts of Tahiti
Immeuble Norman Hall - 3ème étage, ave du Général de Gaulle - BP 3034 –
98713 Papeete, Tahiti
Lieu
Papeete (Polynésie Française)
Date de parution
10/07/2025
Intitulé du poste
Responsable RSE Groupe (H/F)
Activité
Hôtellerie - Restauration
Contrat
CDI à pourvoir le 1er Août 2025
Temps plein / 39h/semaine
Diplômes requis
Niveau études supérieures en Développement Durable/RSE ou expérience professionnelle équivalente
Connaissances du secteur hôtelier
Missions
Notre société, Pearl Resorts of Tahiti, spécialisée dans la gestion d’hôtels en Polynésie française, recherche un/une Responsable RSE-Développement Durable.
Déploiement de la stratégie RSE :
· Mesurer les impacts de nos activités afin de déterminer des objectifs à court, moyen et long terme
· Elaborer et mettre en œuvre la stratégie RSE du groupe, en cohérence avec les normes internationales (ISO) et les spécificités locales.
· Développer, suivre et mettre en place les actions du programme P.R.O.T.E.C.T. dans les établissements du Groupe.
· Coordonner les plans d’action RSE dans les établissements du groupe, en collaboration avec les équipes opérationnelles et les équipes du siège.
· Préparer le groupe à l’évolution de la règlementation en matière de reporting de durabilité en Polynésie française (ESRS - European Sustainability Reporting Standards)
· Assurer une veille réglementaire et technologique en matière de développement durable et de responsabilité sociétale
Environnement et développement durable :
· Piloter des projets environnementaux et notamment : la politique énergétique durable et maîtrise des ressources naturelles, la gestion et valorisation des déchets, la mise en œuvre d’une restauration responsable, la préservation de la biodiversité, la réduction de l’usage du plastique.
· Mettre en place des indicateurs de performance environnementale et assurer le reporting régulier.
· Préparer et suivre les audits environnementaux et les démarches de labellisation (Pavillon Bleu, EarthCheck)
Inclusion, égalité et mission handicap :
· Développer et mettre en œuvre des politiques favorisant l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
· Mettre en place des actions pour l’inclusion des personnes en situation de handicap : accessibilité, sensibilisation, partenariats avec des associations locales.
· Animer des formations et des campagnes de sensibilisation auprès des collaborateurs sur la diversité et l’inclusion
Communication et sensibilisation :
· Concevoir et diffuser des supports de communication internes et externes valorisant les initiatives RSE.
· Organiser des événements et des ateliers pour sensibiliser les équipes et les clients aux enjeux sociétaux et environnementaux.
· Collaborer avec les départements marketing et communication pour promouvoir les actions RSE du groupe.
Gestion et coordination :
· Gérer le budget alloué aux projets RSE et assurer le suivi des dépenses.
· Établir des partenariats avec des acteurs locaux (associations, institutions, entreprises) pour renforcer l’impact des actions menées
· Etablir les rapports nécessaires pour le montage des dossiers financiers.
COMPETENCES TECHNIQUES :
Niveau d’études supérieures dans le domaine du développement durable/ connaissance du secteur de l’hôtellerie indispensable.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire
Maitrise du pack Office Excel, Word, Powerpoint
Bonnes aptitudes à la communication à l’oral et à l’écrit
Vous avez une personnalité rigoureuse, doublée d’une capacité d’autonomie
Pour postuler
Envoyer CV et lettre de motivation à hrd@pearlresorts.com
Site internet
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