Talent Acquisition Lead (H/F)
Etablissement
Four Seasons Resort Bora Bora
BP 547 - 98730 Bora Bora / Polynésie Française
Lieu
Bora-Bora (Polynésie Française)
Date de parution
22/10/2026
Intitulé du poste
Talent Acquisition Lead (H/F)
Activité
Hôtellerie - Restauration
Contrat
CDI – 169h mensuel
Journée Continue
Poste Logé
Disponibilité à compter du 1er Février 2027
Missions
Responsable de la gestion du processus de recrutement externe et interne (promotion, transfert interne au sein du FSBB) pour les stagiaires, employés, assistants managers / managers et HOD. Assiste le P&C Manager et/ou l’Assistant Directeur People & Culture et Directeur People & Culture sur l’ensemble des tâches liées à la gestion du recrutement dans l’entreprise.
Ce que vous ferez :
Définir et piloter la stratégie de recrutement du Resort en lien avec les objectifs de croissance et les besoins en effectifs
Agir en véritable partenaire des managers en les accompagnant dans leurs décisions de recrutement et leurs enjeux de staffing
Attirer les meilleurs talents grâce à des stratégies de sourcing innovantes et ciblées, localement comme à l’international
Garantir une expérience candidat exemplaire en assurant le suivi des candidatures, la gestion des outils de recrutement et la diffusion des offres sur les job boards et canaux adaptés
Piloter l’ensemble du processus de sélection, de la présélection à l’embauche, dans le respect des standards Four Seasons
Développer et promouvoir la marque employeur Four Seasons à travers des partenariats stratégiques, des événements recrutement, les réseaux sociaux et les relations écoles
Construire, développer et animer des viviers de talents afin d’anticiper les besoins futurs et soutenir durablement la croissance du Resort
Ce que vous apporterez:
Vous bénéficiez d’une formation supérieure (Bac+4/5) en Ressources Humaines et d’une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans l’hôtellerie de luxe ou un environnement exigeant
Vous maîtrisez les outils de recrutement, les job boards, les réseaux sociaux professionnels ainsi que les nouvelles approches de sourcing et d’attraction des talents
Vous avez d’excellentes compétences en communication orale et écrite, en français comme en anglais, et savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un excellent sens des priorités, vous permettant de gérer efficacement plusieurs recrutements simultanément
Vous alliez autonomie, discrétion, diplomatie et esprit d’équipe, tout en évoluant avec aisance dans un environnement dynamique et exigeant
Pour postuler
Envoyer CV et lettre de motivation en cliquant sur le lien suivant :
Site internet
Situation géographique :
Ce sont nos collaborateurs qui font Four Seasons. Nous sommes un collectif d'individus qui aspirent à devenir meilleurs, à se dépasser et à se traiter les uns les autres comme nous souhaitons être traités en retour. Les membres de notre équipe créent des expériences incroyables pour nos clients, résidents et partenaires dans le monde entier, grâce à un engagement naturellement authentique envers le luxe. Nous savons que la meilleure façon de permettre à nos collaborateurs d’offrir ces expériences exceptionnelles à nos clients est de créer une expérience employés et une culture d’entreprise de classe mondiale.
Chez Four Seasons, nous croyons qu'il est important de reconnaître un visage familier, d’en accueillir un nouveau et de traiter toutes les personnes que nous rencontrons de la même manière que nous aimerions être traités nous-mêmes. Que vous travailliez chez nous ou séjourniez chez nous, nous croyons que notre raison d’être est de créer des émotions que vous conserverez à vie. Nous croyons que la vie est plus riche quand nous nous connectons sincèrement aux autres et au monde.
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