Responsable Hébergement (H/F)
- NOUVELLE CALEDONIE

- il y a 5 jours
- 2 min de lecture

Etablissement
Jobstaffhotel - Recrutement
Lieu
Nouméa - Nouvelle Calédonie
Date de parution
16/05/2026
Jobstaffhotel - Recrutement spécialisé en Hôtellerie-Restauration de luxe recherche pour un hôtel 4* situé à Nouméa en Nouvelle Calédonie :
Responsable Hébergement
Profil :
Le Responsable Hébergement garantit la performance opérationnelle, commerciale et financière de l’hébergement. Il veille au remplissage optimal de l’hôtel, supervise l’ensemble des opérations liées aux chambres et à l’accueil, et assiste la direction dans la mise en œuvre de la stratégie globale de l’établissement.
Diplômes, formations, expériences
• Bac +3/+4 en hôtellerie-restauration ou management hôtelier.
• Expérience confirmée dans les métiers de l’accueil, des étages et/ou de la gestion hôtelière.
• Connaissance des PMS, standards qualité et outils de gestion opérationnelle.
Supérieur hiérarchique :
• Rattachement : Direction d’Exploitation & Direction Générale
• Encadrement direct : Front Office Coordinator & Assistante Gouvernante Générale
• Encadrement fonctionnel : Personnel du Front Office & Personnel du Housekeeping
Aptitudes requises et missions principales:
Principales responsabilités
Optimisation du remplissage de l’hôtel
• Piloter les stratégies de vente en lien avec la direction et/ou le service commercial.
• Ajuster les tarifs et les allotements selon la demande, les périodes et les segments.
• Suivre quotidiennement les indicateurs de performance (taux d’occupation, RevPAR, ADR, pick-up).
Gestion opérationnelle de l’hébergement
• Superviser l’ensemble des opérations de l’accueil et des étages.
• Garantir la qualité des prestations en chambre et dans les espaces d’accueil.
• Coordonner les opérations d’accueil des groupes et des clients VIP.
• Assurer la conformité des standards qualité, hygiène et sécurité.
Support à la direction
• Participer à la définition des objectifs commerciaux et opérationnels.
• Contribuer aux décisions stratégiques liées à l’hébergement.
• Assurer un reporting régulier et fiable sur l’activité.
Rôle commercial et relationnel
Relations professionnelles
• Gérer les relations avec les agences de voyages, centrales de réservation et partenaires, en collaboration ou en l’absence du service commercial.
• Développer la notoriété de l’hôtel auprès des professionnels du tourisme.
• Entretenir des relations constructives avec les établissements concurrents pour faciliter les réaffectations de clients.
Relations clients
• Garantir une expérience client fluide, personnalisée et conforme aux standards de
l’établissement.
• Gérer les situations délicates et les réclamations avec diplomatie et efficacité.
Management et coordination des équipes
• Encadrer les équipes de réception et du housekeeping.
• Organiser les plannings, les briefings et la répartition des tâches.
• Former, accompagner et développer les compétences des collaborateurs.
• Fédérer les équipes autour d’une culture de service irréprochable.
Gestion financière et administrative
• Contrôler l’équilibre financier de l’hébergement.
• Élaborer les budgets prévisionnels :
Chiffre d’affaires, Charges des services sous responsabilité, Plan de formation, Investissements
• Suivre la rentabilité et mettre en place des plans d’action correctifs si nécessaire.
Aptitudes et qualités requises
• Excellentes compétences managériales et leadership naturel.
• Sens aigu de l’action commerciale et de la relation client.
• Forte capacité d’analyse et de gestion pour optimiser la rentabilité.
• Personne de terrain, proactive et impliquée.
• Aisance relationnelle, diplomatie et communication fluide.
• Maîtrise impérative du français et de l’anglais ; autres langues appréciées.
Contrat :
CDI dès que possible
Lieu de travail : Nouméa
Horaires : inclus matin/midi/soir – semaine & weekend
Pas de billet d'avion
Pas de logement
Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation à Esmeralda (Jobstaffhotel) : contact@jobstaffhotel.com







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